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迷惑說：我是06年本科畢業，想進入一個公司的銷售崗位，但最后安排的是其他崗位，目前工資也不高，包吃住才1220，工作也不辛苦，但這家公司比較的偏僻，在生活上很不方便，我是另外一個城市的城市人，因為想做銷售所以才在外面工作，如果早知道是這樣的情況我還不如選擇在家找個單位，每天還能回家，時間長了之后還有升遷，在這家單位就算有了升遷我總不能永遠生活在這邊，我現在很迷惑，說實話這家公司的平臺還不錯，一年銷售能達到1.6個億，客戶都是這個行業的龍頭老大，而且由于是家族企業發展起來的，管理層的年齡比較老化，文化也不高，我們又是第一批大規模招聘的大學生，對我們的確是個機會，但在這邊也有很的實際問題，學不到什么東西，每天就閑在這邊，我需要換一換環境嗎？正如大家所說的，剛畢業應該找一家正規的公司，這樣能學到好多東西？
陸學彬說：優秀的銷售有一個特質，就是主動性強，目的性強——如果你希望在你現在的企業去做銷售，且把這作為你的第一個銷售目標：把自己銷售給相關的管理者，讓他們認可你。一個家族企業，能夠做到這么大，一定有成功的一面，關鍵是你到現在為止，還沒有發現他的優勢和值得學習的地方，這是可怕的。正規公司的定義，如何定義？外企中500強企業，也有安然這樣的敗類，家族企業中，也有很多優秀的公司在誕生，任何公司在每個階段，都存在特定的問題，有問題才有活力，才有解決問題的人和可能，才能發展。要不要換環境，自己選擇，但換環境應該清晰的知道自己需要什么，如何才能實現自己的目標。這是關鍵。
編輯：bibi
來源：中華英才網職場講壇
