類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設為首頁|加入收藏

會員單位 3071
總 招 聘 33903
有效招聘 96

總人才庫 192466
本月新增 77
本周新增 15
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創業
見習基地
就業指導

“游子歸鄉 樂業家鄉”眉山市2025年新春農民工專場招聘會歡迎您

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當前位置:信息>> 就業促進法草案一個月內征求到意見達萬余件
就業促進法草案一個月內征求到意見達萬余件
2008年1月17日,已點擊:26007次  來源:中國青年報   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

自3月25日公布就業促進法草案征求意見以來,社會反響強烈。截至4月25日,各界群眾共提出意見11020件。

  在公眾意見中,強化公平就業原則,反對各種形式的就業歧視呼聲最為強烈,基于對大學生就業問題的普遍關注,對促進大學生就業的各項建議尤其熱烈。

  針對當前就業中出現的學歷歧視、戶口歧視、性別歧視、外貌歧視、對殘疾人的歧視和對乙肝病毒攜帶者的歧視等問題,各界群眾紛紛建議草案應強化公平就業的原則,通過立法反對各種形式的就業歧視。

  有的意見不乏激烈之辭,認為草案在法律責任一章中只字未提就業歧視的法律責任,這會使就業歧視肆無忌憚,也給執法帶來困難。對于勞動者來講,無救濟即無權利,當他們受到就業歧視時,沒有相應的法律救濟途徑,就意味著他們平等就業的基本權利無法保障。為此,建議禁止就業歧視,應在反就業歧視方面增加更有針對性和可操作性的規定,明確勞動者在受到歧視時的救濟渠道及對實施就業歧視的法律責任,以更好地保護勞動者的平等就業權。

  另外,各界群眾希望通過就業促進法解決大學生就業難題,并且提出許多有針對性的建議、意見。

  有人認為,草案對于大學生就業關注過少,面對大學生如此嚴峻的就業形勢,草案應規定學校負一定的責任,以促進高校教育與市場和國家發展接軌。

  有人提出,為促進大學生就業,應該將企業和高校的互動制度化,讓高校按企業和市場的需求培養人才,企業將上崗人員的工作信息反饋給高校,以便高校對培養方案進行調整。

  有的建議非常具體,希望草案增加有關大中專畢業生就業條款:鼓勵大中專學生到基層和西部邊遠地區就業,對到這些地區工作的大學生給予政策支持;對到企業工作的大中專畢業生,其社會保險納入社會統籌;對于到基層和邊遠地區就業的大中專畢業生,在考取公務員和研究生時,應給予政策傾斜等。

  有人指出,剛剛畢業走出大學校門的學生幾乎沒有任何創業資金,也沒有資產可作擔保,創業非常困難,建議國家對大學畢業生的創業予以法律上的明確支持。

  有人建議,草案應增加有關國家加強對大學生就業宏觀調控的規定,建立全國統一的大學生就業平臺,由國家有關部門聯合組建統一的大學生就業信息發布、應聘、簽約系統。

  還有人認為,大學生就業問題不僅是社會問題,更是大學生自己要面對和思考的問題,建議加強對大學生的就業觀念引導和素質教育。

  

   本類相關信息
· 受到治安處罰單位能解除勞動合同么 2007年9月4日
· 承包人用通知單方解除勞動合同被判無效 2007年9月4日
· 索愛行政總監辭職 被判返還22萬MBA學費 2007年9月4日
· 員工嚴重違紀 公司除名合法  2007年9月4日
· 該起侵害名譽權案法院應否受理 2007年9月4日
· 法律對職工權益的保護 2007年9月4日
· 出工傷被炒魷魚 上法院討回公道 2007年9月4日
· 違紀女工狀告單位勝訴 2007年9月4日
· 女工懷孕 解聘無效 2007年9月4日
· 業余打份工 失了信用丟了飯碗 2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市中醫醫院關于招聘血液凈化護士的公告  (4-21)
四川大學華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (4-14)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (4-1)
眉山市中醫醫院關于2025年春季人才招聘的公告  (3-13)
四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員的公告  (3-3)
眉山甘眉建設發展有限公司招聘簡章  (2-26)
眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員擬聘用人員的公示  (1-21)
眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員體檢和心理測評事項的公告  (1-4)
眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員面試人員考試總成績及排名的公告  (1-2)
眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員面試有關事項的公告  (12-27)
眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員筆試總成績的公告  (12-25)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于擬聘編外人員的公示  (12-11)
眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員的公告  (12-4)
四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (11-27)
四川大學華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (11-25)
眉山市殯儀館關于2024年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示(第一批)  (11-26)
眉山市中醫醫院關于招聘人才的公告  (11-5)
四川大學華西第二醫院 眉山市婦女兒童醫院 眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
熱點專題調查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現場
2014年2月14日首場招聘會活動現場
求職技巧
 勞動糾紛債務關系同時存在如何處理

 開除決定未送達 勞動合同不解除

 事業單位臨時工被辭退后能否獲得經濟補償

 單位辭退未及時上班孕婦被判撤銷

 就業促進法草案一個月內征求到意見達萬余件

 帶薪休假才是工薪階層的“黃金周”

 同工同酬遭遇勞務派遣

 買斷工齡款應否屬于夫妻共同財產

 值班費不等于加班費

 高收入者個稅申報制度設計值得反思

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
主站蜘蛛池模板: 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 天天综合色天天桴色| 亚洲日韩激情无码一区| 黄瓜视频有直播的不| 国内精品久久久久久无码不卡 | 四虎在线视频免费观看视频| a级毛片视频免费观看| 最近在线观看视频2019| 亚洲第一区在线| 露脸国语对白视频| 国产精品不卡在线| 97公开免费视频| 无翼乌r18无遮掩全彩肉本子| 亚洲av无码片区一区二区三区| 污视频免费在线观看网站| 军人武警gay男同gvus69| 色综合久久91| 国产午夜精品一区理论片 | 四虎在线成人免费网站| 恋老小说我和老市长| 亚洲成人网在线| 玉蒲团之天下第一| 北条麻妃中文字幕免观在线 | 少妇人妻偷人精品一区二区| 久久久久久不卡| 欧美超强性xxxxx| 国产一区在线mmai| 黄色成人免费网站| 国产精品99久久不卡| 丝袜捆绑调教视频免费区| 日本免费小视频| 亚洲欧美日韩在线不卡| 狼人香蕉香蕉在线视频播放| 再深点灬舒服灬太大了一进一出| 老外粗猛长爽的视频| 国产精品国产三级国产潘金莲| 一级做a爱片久久蜜桃| 最近2019中文字幕mv免费看| 亚洲偷自拍另类图片二区| 欧美成人精品第一区二区三区| 亚洲第一综合天堂另类专|