国产一区高清视频_无码人妻精品一区二区三区9厂_一区二区视频网_欧美在线视频一区

類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設為首頁|加入收藏

會員單位 3072
總 招 聘 33938
有效招聘 89

總人才庫 192631
本月新增 64
本周新增 16
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創業
見習基地
就業指導

 

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當前位置:信息>> 職場生存,靠能力還是漂亮
職場生存,靠能力還是漂亮
2009年2月9日,已點擊:31884次  來源:新浪網   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
愛美之心,人皆有之。美麗的容貌,的確能夠幫助職場女性順利走向成功。無論職場多么硝煙彌漫,無論競爭多么刀光劍影,許多男上司、男同事、男客戶仍然都會對自己身邊的美女另眼相看。

  作為職場美女來說,她們有著得天獨厚的優勢,但也有著無可奈何的尷尬。當她們事業有成的時候,人們總是將她們的成功歸功于她們的容貌,她們特有的工作能力和業績,往往會因為長得美麗而大打折扣。

  女人成功,究竟是靠能力還是靠漂亮?下面的采訪也許能啟發你的一些思考。

  美女觀點

  觀點1: 美貌和能力,兩個都重要

  劉薇,21歲,身高180cm,本科學歷,模特兒

  感覺到自己是美女,應該是在高二的時候。那年藝術學校招聘舞蹈學員,我們學校報名的女生就有300多人,最后只選了3名,我就在其中。從那時候起,我對自己的外表有了自信。我沒有參加高考,藝校一畢業,我就做了模特兒。

  我從小就習慣了同齡男生對我的那種注意,旅游的時候,總有陌生男生搶著幫我拎東西,獻殷勤。走在馬路上,總有很多人看我。和朋友一起出去吃飯,男人喜歡給我遞名片。但我是一個很自律的女孩子,要不然的話,每天的飯局都忙不過來。一個人出門的時候,如果有陌生男人來搭腔,我就裝聾啞人,經常聽到別人在背后議論我說,這么漂亮的女孩,可惜是個啞巴!

  做美女的感覺有好也有不好。美女同樣會受到歧視。很多人認為“女人漂亮是花瓶”。怎么能這么說呢?漂亮的女人都是花瓶,那長得丑的就一定聰明嗎?這種觀點似乎有點片面。

  在模特這個行當里,一個人成功不成功,長相也許能起關鍵作用。我認為,漂亮不漂亮是硬件,不容易改變;能力強不強是軟件,通過努力還可以提高。但無論什么工作,能力肯定是第一位的。一個人如果沒有什么能力,哪怕長得再美,也不會成就什么大事業。

  美麗是一種優勢,關鍵是怎樣把這個優勢利用好。我在這方面比較理智,從立志做模特兒開始,我就沒想要把這碗青春飯吃到底,所以我堅持自考經濟管理專業,現在已經拿到了本科的文憑。美貌和能力,如果讓我選擇,我想兩樣我都會要,因為在職場,這兩樣都很重要。

  觀點2: 因為漂亮,業績攀升

  周煢,24歲,身高160cm,大專學歷,啤酒銷售代理

   做啤酒銷售,穿梭于各大商場、酒店,必須“拋頭露面”,大概是我長得比較“靚”吧,我的客戶都很容易接受我,所以我的銷售業績一直都不錯。

  以我的經驗,職業女性,長得好不好看,的確太重要了,尤其是做銷售工作。

  我從小就認為自己是一個美女,上中學的時候是年級的“級花”,上大學的時候,又升級為“系花”,還拍過一次首飾廣告。從主觀上講,我沒有想到要利用自己的長相來達到什么目的,也從來沒有下意識地利用自己的長相來完成銷售任務。但在客觀上就由不得你了,我的長相在我的工作上的確起過作用,特別是在我的職位升遷上起過作用。我從學校出來,換了好幾份工作。每次換工作,我都是從底層做起,但我總是很快就能升職,我加薪也總是特別快。每到一家新公司,最短3個月就升職了,最長的也沒有超過半年。我也不知道在我推銷出去的啤酒中,哪些是因為我長得漂亮,哪些是因為我能說會道,哪些是因為客戶確實需要。一開始,我以為這是我的能力的結果,后來想想,應該和長相有些關系,估計我的銷售業績中,相貌成分要占四成。

  當然,也有因為漂亮影響銷售的時候,比如客戶也是一個女人。當美女碰到女客戶的時候,很容易一下子就死掉,而且還死得很難看。做我們這一行的,競爭很激烈,所以我注意有意識地和女人做朋友,經常溝通融洽,希望盡可能消除彼此之間的不平衡或者敵意。

  在我以后的職業規劃中,我并不打算和自己的相貌掛鉤,也不想再這么繼續做銷售了,太辛苦了。我的男朋友也不是什么有錢人。如果有條件的話,我會選擇和他一起開個小公司,自己做老板,這個和我長得漂亮不漂亮,應該沒什么太大的關系。

  觀點3: 容易得到的,也容易失去

  楊櫟,23歲,身高170cm,本科學歷,廣告演員、形象代言人

  我很小的時候其實是個典型的丑小鴨,14歲那年似乎突然之間變成了白天鵝。無論什么場合,都會發現有男生在偷看我。美女都是從別人的眼里發現自己的美的,我也是這樣。

  漂亮的女孩都有很強的自信心,不漂亮的女孩都有很強的自卑感。長相的好壞差別真的很大,特別是女孩子,這是客觀事實。現在的社會就這樣,很多機會你能不能得到,就看你長得怎么樣。長得好的人,總會有更多的選擇機會,不僅僅在工作上是這樣,在感情上也是這樣。

  但一個人要想成功的話,決定因素應該還是能力。沒有能力,哪怕長得再美,也很難把一件事情做得特別成功。我能有今天,也不完全是因為長相的原因。如果我不是一名大學生,也許連參加大賽的機會都沒有。參加電視形象大賽的時候,我還是大學的一名普通學生,拿到大賽名次后,我就和周圍的同學不一樣了,拍廣告、做化妝品模特、當樓盤形象代言人,都是人家主動找上門來的。這些雖然都與長相有關,但能力還是第一位。

  風華正茂的時候,所有的好事都來了,但那都是沖著美貌來的。做一個美女真的很幸運,我曾經很強烈地感覺到這種幸運。可美麗是有時效的,魅力也只是暫時的。如果一個美女美到對什么都不在乎,那就十分“危險”了。一個漂亮的女孩子,很容易得到很多東西。正因為這樣,美女就很難像正常人那樣刻苦和努力,也不珍惜已經到手的東西。許多事情就是這樣,太容易得到的,也容易失去,這也是美女最容易犯的錯誤。

  觀點4: 憑長相走捷徑,不是優秀女人

  蕭幀,25歲,身高168cm,本科學歷,培訓中心就業專員

  職場美女的優勢,就是走到哪里都受歡迎,很多人就想經常看到你,甚至想馬上和你交朋友。我在培訓中心的工作任務,就是經常到一些大的企業去做就業推介。培訓中心的主任在錄用我時,明確告訴我,在求職的名單中,能力大家都有,但我的相貌別人沒有。可能是因為長得漂亮,我找工作很順利。我雖然是師范畢業的,但我很熱愛演藝,沒有機會做專業演員,做就業專員感覺也很好。

  做這個工作,人長得美不美有很大的區別。長得美的人上門的話,哪怕對方再忙,也會立刻放下手里的事情,讓你把話講完;如果是一個長相很一般的女孩,往往就不會有這么好的待遇了。在就業推介活動中,個人形象很重要,內在的素質修養是長期修煉的釋放,但每次出場的外表形象也是不可忽略的。穩重、干練、可靠的形象塑造,是我在工作中與人交往順利、爭取到合作者的一個重要方面。

  一個人要想成功的話,最關鍵的因素應該還是個人素質。我做這項工作就完全要靠自己的實力,最重要的素質就是與別人溝通的能力。長相也很重要,但不會重要到不漂亮就不能工作的地步。如果一個女孩子要憑長相走捷徑,那就可悲了。只要不是像模特、演員那樣靠臉蛋吃飯的職業,長相對一個人的成功不可能起到太多太重要的作用。再說,漂亮的女孩子對自己也應該嚴格要求,光憑臉蛋漂亮并非什么事情都能做好。

  很多女孩子為了達到自己的預期目標,會利用長相走捷徑,但我不會這么做。當然,我也很希望自己的事業能夠成功,但我是絕不會利用自己的相貌去走捷徑的。一個女人要是不能自強自立的話,最終不會有什么太好的結果。

   本類相關信息
· 自己愛自己 然后才可能有別人愛你 2007年9月4日
· 女人如何找到理想的工作呢? 2007年9月4日
· 女性有效調整事業與家庭 2007年9月4日
· 女士對孩子與事業該如何取舍  2007年9月4日
· 女性工作中怎樣堅持自己的信念 2007年9月4日
· 職場女性的復雜心理 2007年9月4日
· 職業女性還有多少內功要修煉? 2007年9月4日
· 誰來破解女大學生就業困境 2007年9月4日
· 女員工為什么不可理喻 2007年9月4日
· 關注女性求職者的優勢 2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (9-3)
眉山市中醫醫院關于2025年成熟人才招聘的公告  (9-2)
四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘用工作人員的公示  (8-29)
眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (8-25)
眉山市東坡區尚義鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
社招|四川工行2025年社會招聘正式啟動  (8-8)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘康復技師、幼兒教師擬聘用人員的公示  (8-4)
眉山市國有資產監督管理委員會關于市場化選聘眉山市市屬企業經營管理人員的公告  (7-31)
眉山市總工會2025年公開招聘工會社會工作者公告  (7-29)
眉山市東坡區尚義鎮衛生院關于公開招聘臨聘人員的公告  (7-25)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員遞補人員體檢事項的公告  (7-21)
眉山市殯儀館關于2025年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示  (7-21)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員體檢有關事項的  (7-21)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員考試人員總成績及排名的公告  (7-9)
眉山市殯儀館關于2024年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示(第二批)  (7-8)
關于擬聘用吳欣怡同志為勞務派遣工作人員的公示  (7-8)
眉山領馭投資經營有限公司關于2025年第一批公開招聘擬錄用人員公示  (6-12)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (5-29)
眉山市中醫醫院關于“2025年血液凈化護士招聘”擬錄用人選的公示  (5-27)
2025年眉山市第一托育園關于公開招聘執行園長的公告  (5-26)
熱點專題調查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現場
2014年2月14日首場招聘會活動現場
求職技巧
 一位女大學生的求職經歷:從61次失敗中站...

 下崗職工解除勞動合同要慎重

 女工懷孕 解聘無效

 出工傷被炒魷魚 上法院討回公道

 單位可以扣發勞動者的工資嗎

 用人單位能向勞動者收取押金嗎

 本案中該勞動合同的試用期能否成立

 待遇下降召同事罷工 2員工被辭訴賠被駁

 試用期滿不勝任,解聘不用給補償?

 裁掉三期女職工須慎重

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
国产一区高清视频_无码人妻精品一区二区三区9厂_一区二区视频网_欧美在线视频一区
<strike id="gsswa"><input id="gsswa"></input></strike>
      • <strike id="gsswa"></strike>
        国产午夜精品一区二区三区欧美 | 亚洲一级片在线观看| 国产精品成人在线观看| 欧美日本一区| 国内精品免费午夜毛片| 久久激情中文| 欧美日韩在线三级| 亚洲视频免费在线观看| 麻豆精品视频在线| 久久久av水蜜桃| 欧美三区美女| 欧美日韩亚洲激情| 久久久亚洲成人| 欧美午夜大胆人体| 中国成人亚色综合网站| 麻豆久久精品| 国产精品一区免费在线观看| 国产一区日韩二区欧美三区| 久久久国产精品一区| 国产精品第一页第二页第三页| 伊人一区二区三区久久精品| 久久久亚洲人| 国产欧美日韩三级| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 国产精品久久久亚洲一区| 亚洲欧美日韩一区二区| 国产精品美女一区二区| 国内一区二区三区| 国产精品入口日韩视频大尺度| 亚洲视频二区| 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 久久国产一区二区| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 久久全球大尺度高清视频| 国产精品对白刺激久久久| 影音欧美亚洲| 久久久午夜电影| 国产一区91| 欧美77777| 亚洲一区二区少妇| 欧美日韩亚洲另类| 久久精品成人| 国产日本亚洲高清| 欧美人与禽性xxxxx杂性| 亚洲图片你懂的| 欧美日韩国产成人| 亚洲一区二区三| 欧美日韩一区二区免费在线观看| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 欧美二区视频| 欧美91精品| 国产欧美日韩在线| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 免费观看成人| 亚洲摸下面视频| 国产欧美日韩一区| 欧美激情在线播放| 欧美一区二区三区在线播放| 国产欧美一区二区色老头| 欧美成年人网| 先锋资源久久| 黄色日韩在线| 国产精品麻豆va在线播放| 极品尤物一区二区三区| 欧美日韩性视频在线| 久久久久久久久久久久久久一区| 狂野欧美激情性xxxx欧美| 国产精品久久99| 免费短视频成人日韩| 亚洲欧美日韩一区二区| 国产亚洲精品综合一区91| 欧美日韩福利视频| 久久国产精品第一页| 在线中文字幕一区| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 欧美国产日韩免费| 久久精品国产亚洲精品| 正在播放亚洲一区| 麻豆国产精品777777在线| 久久久最新网址| 国产精品视频不卡| 欧美黄色影院| 久久精品视频播放| 亚洲无限av看| 国产伦精品一区二区三区| 欧美区国产区| 欧美一区二区日韩一区二区| 一区二区在线观看视频| 欧美黄色日本| 欧美在线免费观看视频| 亚洲欧美大片| 樱桃视频在线观看一区| 国产婷婷色一区二区三区在线| 欧美日韩另类丝袜其他| 美女视频一区免费观看| 久久福利影视| 先锋影音久久| 欧美黄色aa电影| 久久成人免费视频| 亚洲一区不卡| 国内伊人久久久久久网站视频 | 久久久久9999亚洲精品| 在线激情影院一区| 久久伊人亚洲| 欧美一区在线视频| 亚洲欧美色婷婷| 亚洲午夜一区二区三区| 激情成人亚洲| 国外精品视频| 国产视频一区在线| 欧美日韩免费在线| 国产麻豆91精品| 国产精品久久久999| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 欧美日本国产一区| 欧美黑人在线观看| 欧美激情综合亚洲一二区| 免费人成网站在线观看欧美高清| 亚洲男人第一av网站| 影音欧美亚洲| 亚洲一品av免费观看| 久久国产精品久久久| 欧美不卡高清| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 久久精品免费观看| 久久精品免费| 久久人人爽人人| 久久综合伊人| 国产欧美精品一区二区色综合 | 亚洲网站视频福利| 中文一区二区| 尤物yw午夜国产精品视频| 国内视频一区| 在线观看日韩欧美| 国产精品网站在线播放| 国产精品美女一区二区| 国产精品综合网站| 中日韩午夜理伦电影免费| 亚洲无线一线二线三线区别av| 亚洲一级黄色片| 欧美一级理论性理论a| 久久成人免费日本黄色| 久久免费精品日本久久中文字幕| 欧美尤物一区| 亚洲主播在线播放| 亚洲手机视频| 中文国产成人精品| 欧美日韩高清免费| 国产精品美女视频网站| 国产视频在线观看一区| 国产综合欧美| 亚洲一区成人| 亚洲图片欧美一区| 在线免费观看视频一区| 在线精品视频在线观看高清| 国产日韩av一区二区| 久久久亚洲精品一区二区三区| 亚洲在线网站| 久久久久久免费| 欧美极品色图| 国产精品免费久久久久久| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 国产一区二区日韩精品欧美精品| 韩国自拍一区| 午夜精品久久久久久久久久久| 久久精品在线视频| 欧美国产激情二区三区| 宅男精品导航| 中文精品在线| 午夜久久tv| 国模精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 国产精品一区一区| 中文av一区特黄| 久久久中精品2020中文| 老司机精品福利视频| 亚洲在线视频一区| 久久综合色一综合色88| 国产精品www.| 国产精品无码永久免费888| 老司机成人网| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频| 欧美日韩国产在线| 国产在线视频欧美| 欧美一级免费视频| 欧美日本亚洲| 国产精品一区二区你懂得| 欧美人成在线| 国产精品热久久久久夜色精品三区 | 国产精品xnxxcom| 在线看片一区| 欧美专区在线观看一区| 久久精品一区二区| 欧美区高清在线| 欧美成年人网站| 国产日韩欧美成人| 午夜精品在线观看| 欧美日精品一区视频| 亚洲社区在线观看|