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巧妙回答面試官的4個冷僻問題
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當你去某單位應聘時,關于個人背景資料,面試官希望了解你的個性品格,你要圍繞對方最想知的內容重點回答,不說無用資料。

  關于學歷。面試官希望了解你所讀的專業是否適用于該工作,不要忘記把課程內容聯系到新工作中。

  關于工作經驗。即使過往的工作與新職無關,也不要說什么也學不到,因為每份工作必有其可取之處。特別注意不要在面試考官面前批評舊單位和舊上司,以免予人挑剔小器、無大將風度之感。

  關于轉工原因;卮饡r應針對工作本身出發,避免提及薪酬、福利等問題,以免讓人覺得你斤斤計較。

  當問及你的缺點是什么時,老實回答之余應避免提到人格缺陷,而且回答要有技巧,例如:“我做事效率比較高,但有時會顯得耐性不足。”

  編輯:Tina

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來源:中青在線--青年時訊
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